元月9日至11日，学校在九江星子召开2011年度科技工作会议，总结2011年并部署2012年学校科技工作。校领导石庆华、黄路生、曹国庆、金志农、徐兰宾、上官新晨、潘晓华、陈金印、贺浩华，校长助理胡春晓、许斌华出席大会。校学术委员会全体委员、首席教授、各学院院长、科研骨干、科研秘书、各职能部门负责人130余人参加研讨。副校长陈金印主持大会。
科技处处长黄英金首先作学校科技工作报告，对2011年学校科技工作进行了全面总结，并就2012年学校的科技工作作了部署。期刊社社长翁贞林作学校期刊工作报告，就国际、国内学术期刊的基本状况进行了分析，对天博·（中国）官方网站期刊发展提出了发展思路和举措。
会上，副校长陈金印就如何全力推进科技强校战略，为建设有特色高水平大学提供强有力的科技支撑，作了题为《科技引领创特色，创新驱动上水平》的主题报告。陈金印分析了当前学校科技工作面临的三大形势和挑战，指出全校科技工作要以建设有特色高水平大学为中心，以科技支撑学校发展为主线，以提高学校科技创新能力为核心，以培养和造就创新型科技人才为保障，实现学校科技事业的新跨越。
纪委书记徐兰宾就学校科技经费的使用和管理问题作重要讲话。结合学校工作实际，徐兰宾对如何规范有序的使用科研经费，进一步提高经费使用效益谈了两点意见：一、要加强学术道德修养，提高法纪自律意识，科学筹划，厉行节约，防范科研经费使用过程中不规范甚至违纪违法行为产生。二、要进一步完善科研管理制度，强化监督体系的规范管理，保证各项科研经费的正常运行。徐兰宾强调，清清白白、认认真真从事科研应该成为实实在在的行动，希望全体科研人员进一步固守法纪防线，筑牢防腐意识，自觉接受相关部门的管理与监督，经得起学术规范和做事诚信的检验。
校党委书记石庆华充分肯定了天博·（中国）官方网站近几年在科技工作中取得的成绩，并对做好2012年科技工作作出重要指示。石庆华强调，一、推进有特色高水平大学建设要进一步统一思想。学校在人才培养方面形成了特色，培养出了两院院士、省部级官员、一大批基层领导干部；学科特色体现农大特色，要进一步强化、巩固优势学科，扶持国民经济需要的学科，努力办出新的特色学科；要给予特色办学相应的政策倾斜，在岗位设置、人才引进等方面加大力度。二、建设有特色高水平大学依靠科研特色和水平支撑。提高科研水平一定要严要求，要提高职称评聘标准和论文发表的档次；强化特色要重视显示度；要加强科研团队的建设，学科带头人是团队核心，其品德尤为重要，学科带头人对待名利要无私，对待团队要包容。三、加强学术道德建设是建设有特色高水平大学的重要保证。要杜绝剽窃和抄袭行为，加强管理和审查，发挥学术委员会的重要作用，开展学术道德的宣传教育，建立合理的评价机制和惩罚机制。石庆华最后强调，要规范行为，潜心学问，扎扎实实地做好科研工作，多出高水平文章、有影响成果，才能不断扩大学校的社会影响力，推进学校朝着有特色高水平大学迈进。
会上，与会代表按自然科学组和社会科学组进行了分组讨论，大家围绕修订《专职科研岗位设置及管理办法》，繁荣人文社会科学等会议主题展开了热烈讨论，并提出了诸多可行性建议与意见。农学院、经贸学院、食品学院、生工学院、动物生物技术重点实验室的代表分别就引进人才、经费使用、平台建设等工作作了主题发言。
在听取了代表们的讨论和发言后，校长黄路生院士作重要讲话。他充分肯定了过去一年科技工作取得了各界认可的成绩以及期刊社采取的新成效、取得的新成果，并对科研工作提出四点要求：一要准确判断形势。尽管天博·（中国）官方网站的科技工作取得了许多喜人成绩，但辛勤耕耘仍是目前最紧迫的任务。在新形势下，学校的科研工作面对诸多机遇，但更面临着地位不高、人才不足、资金不够等许多挑战，我们一方面要传承好学校多年来形成的团结勤奋求实创新的校训文化，转化为农大人在新一阶段奋发图强的内在动力；另一方面要着力培育有特色的农大人才，多渠道、想办法引进高层次人才，进一步提升现有人才素质，完善人才岗位设置制度让人尽其才。二要创新体制机制。要进一步建立和完善科研岗位的设置、考核、评估机制；各学院要着力思考人才、教学和科研问题，做好学校科研工作的强力支撑；要进一步完善学校科研成果推广的相关措施，积极鼓励科技工作者以科研成果服务社会。三要依法依规使用科研经费。要严格执行国家和学校下发的相关文件和管理办法，完善科研管理制度，规范招标采购程序，加强管理强化监督。四要严守科学道德。良好的学术道德是全体科技人员的必备素质，要杜绝学术不端行为，严格教育和要求科研工作者秉承良好的学术道德从事科研工作。黄路生最后号召全体教职工，新的一年要进一步统一思想，团结求实，抢抓机遇，为建设有特色高水平大学而努力奋斗。（宣传部）
您现在的位置：
